Întocmirea contractului colectiv de muncă este obligatorie în cazul agenţilor economici care au cel puţin 21 de angajaţi.
Contractul colectiv de muncă este o convenţie în formă scrisă încheiată între angajaţi şi angajator şi trebuie completat de contractul individual de muncă. Acesta prevede condiţiile de muncă, salarizarea, timpul de muncă şi de odihnă, zile libere, concediu, sănătatea şi securitatea în muncă, formarea profesională, drepturile şi obligaţiile părţilor, protecţia socială şi protecţia muncii. Contractul colectiv de muncă se poate încheia la nivel de unitate, grupuri de unităţi sau sectoare de activitate.
În Sălaj, sunt peste 400 de agenţi economici care trebuie să aibă contracte colective de muncă.
Legat de valoarea salariului mediu, în Sălaj acesta este cu aproximativ 20 la sută sub media pe ţară.
