Conform Codului Muncii, ziua de 1 mai este declarată sărbătoare legală, astfel că bugetarii vor primi liber. Anul acesta, Ziua Muncii va fi sărbătorită într-o zi de luni.
În România, Ziua Muncii a fost sărbătorită pentru prima dată la data de 1 mai 1890, având denumirea de „Ziua Solidarității oamenilor muncii”.
În anul 1889, Congresul Internaționalei Socialiste a decretat ziua de 1 mai ca Ziua Internațională a Muncii, în memoria victimelor grevei generale din Chicago, ziua fiind comemorată prin manifestații muncitorești. Cu timpul, 1 mai a devenit sărbătoarea mișcărilor muncitorești în majoritatea țărilor lumii, diversele manifestări căpătând amploare pe măsură ce autoritățile au convenit cu sindicatele ca această zi să fie liberă.
În perioada comunistă, ziua de 1 Mai era marcată prin manifestații ale armatei și ale munictorilor români. Cu ocazia zilei de 1 mai, angajații la stat vor avea parte de o vacanță de trei zile. Pe parcursul anului, bugetarii vor mai avea o minivacață la începutul lunii iunie, încă una de 4 zile în luna august, una de 1 Decembrie și o altă vacanță de Crăciun.
Iată care mai sunt minivacanțele din 2023: 1 Mai, liber din 29 aprilie până în 1 mai inclusiv, 3 zile; minivacanța de 1 iunie și Rusalii, liber 5 zile , din 1 până în 5 iunie inclusiv; Adormirea Maicii Domnului: Sâmbătă – Marți 15 august- 4 zile; minivacanță de Sfântul Andrei, Joi- Duminică, 30 noiembrie- 3 decembrie- 4 zile.
Astfel românii vor mai avea în 2023 o minivacanța de 3 zile , 3 minivacanțe de 4 zile și o minivacanță de cinci zile. În zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepția unităților sanitare și a celor de alimentație publică, precum și a unităților în care activitatea nu poate fi întreruptă. La rândul lor, şi elevii vor avea liber în această perioadă.
