Ligia Deca, ministrul Educației, anunță salarii mărite pentru personalul didactic și nedidactic din învățământ, începând cu februarie. Pentru anul 2023, Ligia Deca anunță majorări salariale de până la 24%
Profesorii vor primi măriri cuprinse între 3 și 8% în plus la salariul din februarie, reprezentând bani aferenți salariului din ianuarie. Potrivit ministrului Ligia Deca, personalul didactic ar putea să primească măriri chiar de 24% în 2023, în timp ce profesorii ar primi creșteri de 10%.
Funcțiile de conducere din școli și inspectorate nu vor beneficia de aceste majorări pentru că sunt deja încadrați pe maximul admis de lege.
Concret, în ceea ce privește categoriile de personal pentru funcțiile didactice auxiliare din învățământ, discutăm despre o creștere medie de 9,86%, pentru personalul nedidactic discutăm despre creșteri medii de 24%, pentru funcțiile didactice din învățământul preuniversitar discutăm despre o creștere medie de 6,7%, pentru funcțiile didactice din învățământul universitar discutăm despre o creștere de 4,5%, conform declarației făcute de Ligia Deca.
În luna decembrie, când sindicatele ieșiseră în stradă, premierul Nicolae Ciucă dădea asigurări că se va găsi o soluție pentru o formulă de abordare salarială unitară și echitabilă pentru sectorul educației.
Ligia Deca insistă asupra faptului că majorările de salariu pentru profesori nu pot fi făcute în orice condiții, pentru că totul depinde de PNRR, și a adus lămuriri în această situație:
”Creșterile salariale sunt moderate, însă acestea vor fi actualizate ulterior îndeplinirii reformei privind sistemul public de salarizare prevăzută în PNRR. Creștem cu 16,7% bugetul alocat bunurilor și serviciilor, astfel încât elevii din România să studieze în unități de învățământ în care vor beneficia de căldură și electricitate, fiind prevăzute sumele necesare pentru achitarea utilităților. Finanțarea învățământului superior ajunge la o sumă record – 5,45 de miliarde de lei – în contextul în care urmărim să punem un mai mare accent pe calitate, prin creșterea ponderii finanțării alocate în baza unor criterii de performanță de la 26,5% la 30%”.
